Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение – гимназия № 94 (МАОУ – гимназия № 94)
Юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова 139 тел.355-27-07, 355-2712,
e-mail: gimnaziya94@edukb.ru

__________________________________________________________________
Приложение № 10
к коллективному договору
МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
Согласовано:
с профсоюзным комитетом
первичной профсоюзной организации
МАОУ – гимназии № 94
(протокол от «01» декабря 2021г. № 4)
Председатель
первичной профсоюзной организации
__________ Кузьминых В.В.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
__________________ Ярославцев С.А.
Приказ № 59-О «01» декабря 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке привлечения работников к работе в лагере с дневным
пребыванием детей, организуемого при Муниципальном автономном
общеобразовательном учреждении - гимназии № 94 в каникулярное
время и установления им доплаты за работу в лагере
1. Для работы в лагере с дневным пребыванием детей, организуемом при
Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении - гимназии № 94 в
каникулярный период (далее - лагерь), привлекаются на добровольной основе работники,
работающие в образовательной организации, (далее - работники) на условиях,
согласованных сторонами трудового договора.
2. Педагогические работники осуществляют образовательную и воспитательную
деятельность, организуют и проводят мероприятия согласно плану работы лагеря.
3. Рабочее время педагогических работников Муниципального автономного
общеобразовательного учреждения – гимназии № 94 (далее - МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94),
привлекаемых для работы в лагере, регулируется в соответствии с приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.05.2016 №536 «Об
утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и
иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Педагогические работники, привлекаемые для работы в лагере, осуществляют
работу в лагере в пределах своего рабочего времени, педагогической нагрузки (учебной)
нагрузки, установленной до начала каникул.
В случае привлечения педагогического работника с его согласия к работе сверх
указанного времени, дополнительная работа оплачивается пропорционально
дополнительно отработанному времени.

4. За выполнение в течение установленной продолжительности рабочего времени
по основной работе дополнительных обязанностей, связанных с работой в лагере, в том
числе предусмотренных квалификационными характеристиками по иной должности
(например, учителем - обязанностей воспитателя), педагогическим работникам
устанавливается дополнительная оплата за счет средств соответствующего бюджета,
выделяемых на организацию работы лагеря и (или) родительской платы за путевку.
5. Работники МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94, которых предполагается привлечь к
работе в лагере, должны быть уведомлены об этом не менее чем за 2 месяца до начала
работы лагеря.
6. С каждым работником лагеря заключается дополнительное соглашение к
трудовому договору, в котором указываются дополнительные обязанности, возлагаемые
на работника, их объем, срок выполнения, а также порядок и размер оплаты.
При заключении дополнительного соглашения к трудовому договору работник
должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудового
распорядка и другими локальными нормативными актами, касающимися его работы в
лагере, а также со своими должностными обязанностями.
7. В случае необходимости прохождения работником медицинского осмотра и
вакцинации в связи с работой в лагере, медицинский осмотр и вакцинация производятся
за счет средств работодателя.
Принято Общим собранием
работников МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
Протокол № 4 от 01.12.2021 г.

2