Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение – гимназия № 94 (МАОУ – гимназия № 94)
Юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова 139 тел.355-27-07, 355-2712,
e-mail: gimnaziya94@edukb.ru

__________________________________________________________________
Приложение № 9
к коллективному договору
МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
Согласовано:
с профсоюзным комитетом
первичной профсоюзной организации
МАОУ – гимназии № 94
(протокол от «01» декабря 2021г. № 4)
Председатель
первичной профсоюзной организации
__________ Кузьминых В.В.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
__________________ Ярославцев С.А.
Приказ № 59-О «01» декабря 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях почасовой оплаты труда педагогических
работников Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения - гимназии № 94
1. Почасовая оплата труда учителей и других педагогических работников
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения - гимназии № 94,
осуществляющих образовательную деятельность (далее - МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94 или
образовательная организация), применяется при оплате:
- за часы педагогической работы, выполненные учителем в порядке замещения
отсутствующих по болезни или другим причинам учителей и других педагогических
работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми,
находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при
тарификации;
- при оплате за педагогическую работу специалистов организаций (в том числе
работников органов управления образованием, методических и учебно-методических
кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации.
2. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем
деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную
норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих
часов, установленное по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы
часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы
педагогического работника, на количество рабочих дней в году по шестидневной рабочей
неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем

на 12 (количество месяцев в году).
3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, если оно осуществлялось
свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической
преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его
недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
4. Руководитель образовательной организации в пределах имеющихся средств, если
это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данной
образовательной организации, могут по соглашению сторон привлекать для проведения
учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов (например,
на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций) с
применением почасовой оплаты труда.

Принято Общим собранием
работников МАОУ - ГИМНАЗИИ № 94
Протокол № 4 от 01.12.2021 г.

2