Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение – гимназия № 94 (МАОУ – гимназия № 94)
Юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. Бажова, 139
тел. 350-60-10, 355-27-12, e-mail: gimnaziya94@eduekb.ru
ПРИНЯТО
Общим собранием работников
Учреждения
Протокол от 08.09.2026 № 4
С учётом мнения Совета обучающихся
Протокол от 08.09.2026 № 4
С учётом мнения Совета родителей
Протокол от 08.09.2026 № 4
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МАОУ – гимназии №
94 от 14.09.2026 № 82/1-О
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения самообследования
Екатеринбург 2026
2
1. Общие положения
1.1. Положение устанавливает порядок ежегодного самообследования
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения –
гимназии № 94 (далее — Гимназия), подготовки отчёта, его рассмотрения,
представления учредителю и размещения на официальном сайте.
1.2. Правовая основа: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
Порядок проведения самообследования, утверждённый приказом
Минобрнауки России от 14.06.2013 № 462; показатели деятельности по
приказу Минобрнауки России от 10.12.2013 № 1324 — для
общеобразовательной организации применяется приложение № 2;
постановление Правительства РФ от 20.10.2021 № 1802; требования к
структуре сайта по приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493 в
действующих редакциях; Устав и положение о внутренней системе оценки
качества образования Гимназии (ВСОКО). Методические письма
используются как рекомендации и не подменяют обязательные требования.
1.3. Гимназия самостоятельно определяет процедуры, инструменты,
график и распределение обязанностей в пределах обязательных
требований. Самообследование согласуется с ВСОКО по источникам
данных, методикам, участникам и способам обработки информации.
1.4. Результаты оформляются отчётом. Отчёт предоставляет
учредителю, участникам образовательных отношений и общественности
достоверные сведения о содержании, условиях и результатах деятельности
Гимназии.
2. Цели и содержание самообследования
2.1. Самообследование проводится для обеспечения доступности и
открытости информации о деятельности Гимназии, а также подготовки
отчёта о результатах самообследования.
2.2. Анализируются образовательная деятельность; система
управления; содержание и качество подготовки обучающихся; организация
учебного процесса; востребованность выпускников; качество кадрового,
учебно-методического,
библиотечно-информационного
обеспечения;
материально-техническая база; функционирование ВСОКО. Проводится
анализ обязательных показателей деятельности по применимому
приложению к приказу № 1324.
2.3. Проверяются соответствие деятельности обязательным
требованиям, выполнение образовательных программ, результаты и
условия их достижения. Используются сопоставимые данные; отдельно
отмечаются изменения состава обучающихся, методики расчёта, отчётного
периода или нормативных требований.
2.4. По итогам определяются положительные результаты, проблемы и
их подтверждённые причины, резервы развития, меры по устранению
недостатков
и
предложения
по
совершенствованию
ВСОКО.
3
Предположения не оформляются как установленные факты; отсутствие
жалоб само по себе не доказывает качество работы.
3. Организация и методы
3.1. Самообследование проводится ежегодно. Отчётный период —
предшествующий календарный год. Директор определяет состав рабочей
группы, сроки и ответственных с учётом необходимости представить и
опубликовать отчёт не позднее 20 апреля текущего года.
3.2. Процедура включает планирование и подготовку работ;
организацию и проведение самообследования; обобщение результатов и
формирование отчёта; рассмотрение отчёта органом управления, к
компетенции которого относится решение данного вопроса, с учётом
Устава Гимназии.
3.3. В графике устанавливаются направления анализа, источники,
ответственные за предоставление и проверку данных, сроки подготовки
разделов, сведения о рассмотрении, подписании и публикации.
Фактические даты фиксируются в соответствующих документах.
3.4.
Применяются
анализ
документов
и
существующих
информационных систем, плановые запросы необходимых сведений,
количественная и качественная обработка данных, экспертная оценка,
анкетирование и опросы при наличии законного основания. Объём
запрашиваемых сведений ограничивается задачами самообследования.
3.5.
Используются
имеющиеся
результаты
мониторинга,
диагностики,
оценочных
процедур
и
итоговой
аттестации.
Самообследование не является основанием вводить дополнительные
контрольные работы, обязательные медицинские обследования или
документы педагога сверх установленного перечня.
3.6. Для показателей указываются период, единица измерения, способ
расчёта и источник. Ответственный сверяет итоговые значения с
первичными документами; повторяющиеся показатели в разных разделах
отчёта должны совпадать либо иметь объяснение различий.
4. Рабочая группа и обязанности
4.1. В рабочую группу входят директор, заместители директора,
руководители структурных подразделений и методических объединений,
методисты и специалисты по информационным технологиям — при
наличии соответствующих должностей и с учётом фактической структуры
Гимназии. Персональный состав определяется приказом.
4.2. Директор обеспечивает организационные и нормативные
условия, распределение обязанностей, рассмотрение и подписание отчёта,
его представление учредителю и размещение на сайте. Назначение
исполнителей не снимает с руководителя предусмотренной законом
ответственности.
4
4.3. Заместители директора готовят структуру отчёта и формы сбора
данных, координируют подготовку разделов по своим направлениям,
проверяют источники и расчёты, контролируют график, консультируют
исполнителей и формируют итоговый текст. Подготовка планируется
заранее для исключения дублирования запросов.
4.4. Руководители методических объединений и методисты
информируют педагогов о целях и содержании работ, обеспечивают
методическое сопровождение анализа образовательных результатов,
содействуют обратной связи с участниками образовательных отношений и
передают проверенные сведения по своей компетенции.
4.5. Специалисты по информационным технологиям участвуют в
подготовке электронных форм и автоматизации расчётов, обеспечивают
техническое сопровождение, доступность файлов, размещение отчёта и
сохранение предыдущих версий. Технический исполнитель не заменяет
ответственного за достоверность содержания.
4.6. Работники выполняют поручения в пределах трудовых
обязанностей и законно оформленной дополнительной работы.
Используются имеющиеся документы и данные; обязанность готовить не
предусмотренную законом отчётность педагогам не устанавливается.
5. Отчёт, рассмотрение и публикация
5.1. Отчёт содержит аналитическую часть и результаты анализа
обязательных показателей. Его структура должна позволять найти сведения
по всем направлениям самообследования; оформление не подменяет
полноту и достоверность содержания.
5.2. Проект рассматривается Педагогическим советом с учётом его
компетенции по Уставу. Замечания и решения фиксируются протоколом;
ответственные вносят согласованные исправления. Рабочая группа готовит
материалы и предложения, но не подменяет полномочия органа
управления.
5.3. Отчёт подписывается руководителем и заверяется печатью в
установленном
порядке.
Электронное
подписание
производится
уполномоченным лицом с соблюдением применимых требований;
изображение подписи не считается электронной подписью само по себе.
5.4. Отчёт представляется учредителю и размещается на
официальном сайте не позднее 20 апреля текущего года. Заместитель
директора, назначенный приказом, организует подготовку и контроль
достоверности; директор обеспечивает направление учредителю;
ответственный за сайт выполняет размещение.
5.5. Перед публикацией проверяются период, наименование
Гимназии, реквизиты, арифметика, соответствие текста таблицам,
доступность файла и отсутствие избыточных персональных сведений.
Индивидуальные медицинские и социальные сведения детей в публичный
5
отчёт не включаются; используются законно сформированные обобщённые
данные.
5.6. Ошибки после публикации исправляются на основании проверки
источников и документированного решения в пределах компетенции.
Предыдущая версия сохраняется в архиве, а новая обозначается как
исправленная с фактической датой обновления. Данные следующего
периода не подставляются вместо показателей отчётного года без
правового и фактического основания.
5.7. Подписанный отчёт, протокол рассмотрения, подтверждения
направления и публикации, материалы расчётов и исправлений хранятся по
номенклатуре дел с учётом применимых архивных требований и
ограничения доступа к персональным данным.
6. Изменение Положения
6.1. Предложения об изменении Положения могут вносить участники
рабочей группы и иные уполномоченные лица. Основаниями служат
изменения законодательства, Устава, структуры управления или
подтверждённая необходимость совершенствования процедуры.
6.2. Рабочая группа обсуждает предложения и готовит проект.
Решение группы не заменяет принятие акта органами, определёнными
Уставом.
6.3. Изменения принимаются Общим собранием работников
Учреждения с учётом мнения советов обучающихся и родителей в
предусмотренных законом случаях и утверждаются директором в порядке
Устава. Ответственные знакомятся с действующей редакцией; публичная
версия своевременно обновляется.
